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经过风险评估，厦门港的贫贱，是一部超越百年的迭代史。 百年前的厦门港，不仅是国内外航运商业中转港，更是西北内地商业核心。 《剑桥中华民国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。 但辉煌亦有没落时。 万国通商的商港在近代中国社会动乱中徐徐沉寂，一度成为海防前线。厘革凋谢后，这座百年轻港再次兴起。资料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年月初，厦门港恢复沿海客运航线并开辟集装箱运输。 2011年，厦门港成为我国第四个国际航运中心； 2017年，厦门港集装箱年吞吐量突破1000万标箱。 现在的厦门港已成为国度综合运输系统重要关节、国际集装箱干线关键港，具备集装箱班轮航线达191条，灵通54个国家和地区的151个口岸，集装箱吞吐量间断八年保持千万标箱级别。 能在猛烈的举世口岸合作中占有一席之地，厦门港的核心底气来自比拼效力。 在这里，平均在泊时辰是1.06天，中小型船舶平日不超越一天就要出港，装卸服从位居全球前三。 这份高效，织就了“丝路海运”收集，朋友圈继续裁减。 厦门是“海上丝绸之路”策略支点都会。这些年，厦门港便以“丝路海运”为核心，在共建“一带一起”国度航线中构建起奇特劣势。 自2018年“丝路海运”开行以来，停止2025年6月，厦门港61条“丝路海运”命名航线累计开行12859艘次，实现1447.14万标箱吞吐量，占天下“丝路海运”总吞吐量的61.7%。 经过过程“丝路海运”的办事标准订定以及评比，厦门港让全球海运效力得到逐步晋升。 但厦门港没逗留在繁多劣势里，而是顺着产业头绪延伸出更精准的服务。 比年，全球新能源市场火热，锂电池作为“新三样”之一，出口需要激增。厦门港敏锐抓住时机，自动构建起适配新能源产品的“专属通道”。 一方面，厦门港口管理局与厦门自贸片区管委会、厦门海事局联合印发全国首个针对于集装箱式锂电池储能系统的海上宁静运输指南；另一方面，启动海天、嵩屿、国内货柜、远洋等四个船埠的冷藏风险货物集装箱堆场项目扶植，规模体量天下领先。 “量身定制”服务让厦门港成为了福建锂电池进口首选港。 2023年以来，福建省锂电池出口连续两年破千亿元。2025年上半年，福建省锂电池出口635.68亿元，稳居天下首位。个中，厦门港锂电池出口量占福建省96%，成为名副实在的新动力出海年夜通道。 不仅如此，厦门港还利用海铁联运冲破地理的范围，高效链通全球市场。 与青岛港、天津港等可以依靠南方广袤腹地分比方，厦门港内陆要地曾经范围于闽赣地区，但通过鼎力年夜肆发展海铁联运成功打破地理界限，将服务范围延长至中西部省份。 除了南昌至厦门海铁联运天天班，厦门港还打造了麻城—厦门石材出口、南平—厦门家具进口、三明—厦门化肥进口等特色路线，将本地腹地与举世市场严密相连。 2025年上半年，厦门港集装箱海铁联运营业保持疾速增进，实现功课量7.57万标箱，同比增加21.7%。个中，湖北—厦门海铁联运箱量同比增长3.95倍。 现正在，厦门港不仅是驱动福建港口经济的中央引擎，更是中国联通世界的主要支点。 当“丝路海运”电商快线两天把跨境包裹运至马尼拉，当满载储能集装箱的巨轮驶向共建“一带一路”国度，当湖北麻城的石材经过海铁联运远销欧洲……这座百年年夜港正之前所未有的暮气，在全球商业中扮演着更加关键的脚色。 (“三里河”事情室)--> 【编辑:刘阳禾】
仿佛，如果，中新社福建南安9月29日电 (记者 孙虹)2025年天下高甲戏文化周暨第二届洪埔戏剧交换汇29日晚在侨乡福建南安开幕，来改过加坡、菲律宾、马来西亚及海峡两岸的20余个剧团首次相聚闽南“戏窝子”，并同台“飙戏”。9月29日晚，2025年天下高甲戏文化周暨第二届洪埔戏剧交换汇正在侨乡福建南安揭幕。中新社记者 孙虹 摄 高甲戏被誉为中国戏曲“南海明珠”，亦庄亦谐、以“丑”为美，流行于以泉州为中心的闽南语...
经过趋势预测，平常，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”可以看到，从地方到中央，各级党委和政府都把大学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实...
记者从水利部了解到，9月25日8时至26日8时，广东中西部、广西中部西部、贵州西南部等地部分地区降了大到暴雨，受“桦加沙”和天文潮共同影响，广东西江支流新兴江、宋隆水，广西桂南沿海防城河、南流江及郁江支流泮水河等5条中小河流发生超警洪水。--> 目前，水利部维持针对广西、海南2省(自治区)的洪水防御Ⅳ级应急响应。 (总台央视记者 王凯博 李洁) 【编辑:付子豪】
马上评｜领证后再入职能否休婚假，考验善意与互信 澎湃特约评论员 毕铭 领了结婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？近日，“领结婚证后入职被告知无法请婚假”话题登上热搜，引发网友热议。 事情源于一位福建厦门的网友发帖称，自己入职前领取结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前领取的结婚证，无法请婚假”为由拒绝。有记者查询发现，对于婚假必须在领证后多久内休完，并没有明文规定，一般以各个单位的规章制度为准。--> 在社交媒体平台上，不少网友发帖询问同样的问题，他们因领证时间较早，入职后不清楚是否可以请婚假。而有法院案例显示，若员工在入职新用人单位前客观上不具备休满婚假的条件，且新用人单位不能证明拒绝申请婚假的理由正当性，法院将支持员工的婚假申请。 所以，到底能不能休，其实并没有统一的标准答案。正如上述案例中，相关法院判决结果依据的就是一个非常具体的情形——当事人于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前客观上不可能休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不得拒绝。 网友对此也有不同的看法。有人主张，休婚假是个人权利，不该严格卡着入职时间；也有人认为，要防止有人钻空子，如果在之前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对企业不公平。 实事求是地说，不能指望法律对这种“模糊地带”事无巨细地拿一把尺子量到底。相关法律之所以未对此进行统一规定，其实是给个人和企业留下了灵活应对的空间。毕竟，现实情况是复杂的，如果只是一味规定“休”还是“不能休”，反而可能会制造更多的问题。至于是否要防范钻空子的问题，真正愿意给予员工更多善意的企业，总有办法在杜绝“白剽”的同时满足员工的合理需求。 所以，领证后再入职到底能不能休婚假，还是要具体问题具体分析——员工的具体情况，和企业的具体态度。但正是在这种法律“留白”处，最能折射出一个企业对待员工真实的理念。 这一话题引发热议，也是近年来舆论场一个醒目现象的缩影，即职场话题成为高频热点。诸如“带薪休假何时能落实”“工作完成了，能不能到点下班”、员工的“休假羞耻”等话题，都被反复讨论。这背后所对应的，是一种值得关注的群体心理的真实流露，即“打工人”对自身的权益境况，越来越敏感，越来越关注。 这背后的原因是复杂的，既与个体权利意识的提升有关，也与个人对于追求工作与生活的平衡有了更高的要求不无关系，同时还伴随着越来越多人对于工作本身的价值和意义的重新审视。 无论如何，这种社会心理的转变，都在提醒企业，在企业文化构建、平衡好企业与员工的关系上，需要以新思维给予新回应。比如，简单的“合规”思维，可能已不足让员工感受到足够的“共情”。在法律规定存在空白的领域，更考验企业的管理智慧与人文关怀。可以说，如何在规则之外释放更多的善意，让员工感受到尊重、互信，已成为当前一个单位和企业的凝聚力、竞争力中非常重要的部分。 【编辑:于晓艳】