发布时间：2025-09-25 10:40 | 来源：炖吊子网 | 浏览：5727次
数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。思考到，9月26日晚，浙江义乌鸡鸣阁在灯光映衬下游光溢彩，成为中外旅客夜游义乌的热点景点。图为夜晚的鸡鸣阁。中新社记者 刘子琳 摄9月26日晚，浙江义乌鸡鸣阁在灯光映衬下流光溢彩，成为中外游客夜游义乌的抢手景点。图为旅客身着时装游览鸡鸣阁。中新社记者 刘子琳 摄9月26日晚，浙江义乌鸡鸣阁在灯光映托上流光溢彩，成为中外游客夜游义乌的热门景点。图为外籍旅客在鸡鸣阁前摄影记载。中新社记者 刘子琳 摄9月26日...。正在搜寻引擎搜索“年夜老师就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先位置。由于，中新社广州9月28日电 (记者 程景伟)广东省社会迷信院、社会科学文献出版社28日正在广州连系公布《粤港澳年夜湾区蓝皮书：粤港澳年夜湾区扶植报告(2025)》。该蓝皮书显示，2024年，粤港澳年夜湾区以14.79万亿元(群众币，下同)的经济总量，超越了纽约和旧金山两个世界级湾区，与东京湾区并列寰球经济范围第一梯队，人均GDP预算约17.02万元。--> 同时，粤港澳年夜湾区克制外部不确定身分，面向天下的经...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举动、就业才能晋升“双千”打算、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为匡助先生完成高品质失业，各高校对从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为巨匠长老师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。以后，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数年夜约再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到，从地方到处所，各级党委和政府都把年夜门生就业工作摆正在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场雇用会……为帮助高足实...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极动作：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业展开现局口试，打造“访问-练习-录用”倏地通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经干涉难考察后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地相识先生；此外一方面，学生也心愿有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在发展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当在2024年推出，由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需求。该校就业指导做事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概正在实习后获得企业发放的考中照顾书。 处所财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”静止主动拓展企业资源，增强与专业相关行业以及企业的合作联系，增加学生实习就业岗亭机遇，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视线，晋升门生职业素质以及失业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建设练习理论基地，为先生练习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓舞以及催匆匆毕业生踊跃参加学校停止的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘勾当，提高校园招聘活动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系连络学科业余特点举办大量招聘活动，掘客定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为卒业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科专业特性，共举办180余场招聘流动，挖掘定向失业岗亭1900余个，参会高足5900余人次。学校还注重维护对于接近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入竞争范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感触：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了了，扭转家乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通大学返回基层待业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大弟子所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗促待业专项行动”路程路线，实现对于西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特性以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，推动校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地域经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓动鼓励更多卒业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典型示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项褒奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第通知书时发现，随示知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校意想到，就业工作没有克没有及只针对大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时入部动手抓起，帮助老师尽早明白自己的专业、及早打算未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，自己和全部新生一路，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，重生往往对于年夜学业余缺乏理解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业，对于大学生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程，包含生涯规划、就业指点、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全历程培养中，乃至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里，比起晋升弟子求职能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的作用更加重要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了成绩，高校应该加强引诱，让学生看到不同职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业成长与待业指点》贯通本科四年，根据不同学年学生的生涯疑惑成长系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面缭绕式解决先生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给适用技术培训。胡琳茹就经常接到弟子咨询，请她协助批改简历。 离校卒业生 离校不克没有及断线处事温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业办事”小程序上线，专门为已离校、未就业的结业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教育部高校结业生失业效劳司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后待业办事”小程序的岗位信息来自国家大学生就业办事平台内，其特性是能够结合结业生的教育靠山、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将一贯持续到今年岁尾，毕业生需要关注该公家号。其余，暑假以来，国家24365巨匠长老师待业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教诲部的引导以及带动下，在京高校在办事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生待业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线抉择简历，而后与毕业生约按时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都会和他们联络，扣问其求职停顿并同步给他们赋闲音讯。现在，一些已经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些结业生手里有合适的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会创立特地的支持分割群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校高足，按照他们的需求定向推举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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当漫展场馆内的角色们惊艳亮相时，舞台之外，将二次元在线下“还原”的新职业正在悄然兴起。 “妆娘”(专业cosplay化妆师——记者注)向若兰接到单后，通常凌晨三四点便开始忙碌，连续工作12小时是常态；“毛娘”(假发造型师——记者注)林空对着假发发丝反复调整走向，只为呈现最逼真的“毛流感”；C服定制师(为cosplay活动定制角色服装的人——记者注)杜雨峰则在图纸与布料间周旋，将虚拟角色的服饰变为现实…… 这些因漫展而生的新职业，正成为年轻人“兴趣变现”的新赛道。 从爱好到职业，从“玩”到“责任感”--> 95后胡真在高中时就喜欢上了二次元，大学时还成立了动漫社。她想尝试cosplay，就自己学了化妆，后来开始做“妆娘”。 “第一次接单其实是互勉(无偿)，在西湖断桥那边画《老九门》小说中吴老狗和霍仙姑两个角色。最初是为了练习技术才去的，也只会画一些公式化的妆，所以画不出来他们要求的自然感。”胡真回忆，“但是互勉的大家都很友好，鼓励我说画得很好看。” 95后吴晓雨从2013年开始玩cosplay，看网上教程自学化妆，2015年开始从事“妆娘”行当，后来还去科班学习了专业化妆技术。“从爱好到职业的转变，应该是更加规范化，专业化。”吴晓雨说，心态从“玩”转变成了“责任感”。 吴晓雨从业初期的高光作品，是2016年的一单小丑妆面。“这个角色，我要让他的面部看起来脏且斑驳，不然显不出小丑的‘疯’感。我在化完底妆后，徒手将面部的白色粉底擦到斑驳状态，口红也要涂出不规整的状态。” cosplay活动结束后，顾客告诉她，这个妆被夸为全场最还原的cos妆，找他合照的人也是相当多。“合照多就是认可，我还是蛮骄傲的。”吴晓雨说。 大四学生杜雨峰初中经常玩cosplay，对C服定制有一定了解，大四空闲时间较多，她便开始从事这一行当。本是机械专业的她，决定在服装设计领域深造，在读研后继续从事C服定制相关工作。 回想2022年第一次接单时，杜雨峰坦言“没有做得很好”。那是一件游戏中的衣服，原本的设定里有一条龙会动、还会反光，她用了龙的刺绣贴片，但效果并不好。“不过顾客包容了我，没有表示不满，还跟我说，你以后会成为一个更好的小裁缝的，要加油！” 不仅“卷”技术，还提供个性化服务 当兴趣转化为职业，技术的精进与服务的个性化，成为从业者立足的核心——他们需要兼备技术和沟通技巧。 20岁的“毛娘”林空主要做“毛流感”的假发。此类假发要求贴近真发，发丝呈现出自然、逼真的头发流向和生长质感。她在制作时会着重考虑发丝走向，使发丝排列更接近真实头发的生长规律，有自然的弯曲、倾斜和交错，“我会做得根根分明”。 每次接单后，林空会先找好角色的前后左右视图，然后查找是否有其他“毛娘”制作过类似的发型，如果没有，就自己设计。为了提高还原度，她还会提前了解一下角色的性格，据此加入自己的小巧思，比如，将少年角色的后脑勺做得低一点。 林空说，制作假发除了考验基本功，还需要根据客户需求进行个性化定制和修改。她就常常根据客户脸型，反复修改假发鬓角的长短。 “妆娘主要还是要‘卷’技术，精致的妆面是必须的。”作为“妆娘”，23岁的杜伊也同样肯定了技术的重要性。她会根据角色风格去调整妆容浓淡，自然或华丽；还会根据角色性格画出合适的眼型，比如，“萌妹”画下垂眼，“帅哥”画细长眼。 有时候，客户和“妆娘”对妆面的理解是不一样的。有些不经常化妆的客户会认为妆很浓，但其实戴上假发后，妆面会显得很淡，这就需要“妆娘”去解释沟通。此外，不同客户有不同喜好，有的喜欢自然感的，有的喜欢华丽上镜的，也需要提前沟通。 “把图片变成现实的衣服，存在想象和现实的差距。”杜雨峰说。因为顾客定制的很多服装在市面上没有样衣，只有图片，所以会存在顾客难以明确修改意见的情况，“有时甚至改了七八次”。为方便顾客提意见修改，C服的制作通常是最后才缝合，之前都是可拆分的半成品。 “我有时会因为自己做的衣服不够好而焦虑。这种焦虑，如影随形。”杜雨峰说，她希望自己的作品能有独特风格，让人一看到衣服就能认出是出自她手。 职业发展之路的困境和破局 记者在采访中发现，“毛娘”“妆娘”“C服定制师”等从漫展诞生的新职业，目前从业者以兼职为主，若要全职，从业者会面临不小压力。 “网上教程让一些人觉得很容易上手，越来越多人多以赚零花钱为目的低价接单。”林空说，“毛娘”行业存在低价竞争现象，尤其在社交媒体平台，定价无标准，全职从业者因收费稍高而面临单子被分流的情况。 C服定制领域同样存在乱象。杜雨峰说，从业者水平参差不齐，盗图、用胶粘替代缝合等不规范行为时有发生。 更直接的问题是健康风险。林空指出，烫假发、喷发胶产生的甲醛对身体有害，而购买防毒面具替换芯、优质发胶等的成本又较高。向若兰直言，“妆娘”属于“青春饭”，长期弯腰、手部重复动作导致腰痛、腱鞘炎等。这样高强度的工作难以长期维持，多数头部从业者在25岁后慢慢转向教学领域。 此外，行业未来存在不确定性。杜雨峰担忧，若VR等新技术分流受众，C服定制的需求可能减少。不过，作为消费者的cosplay爱好者林楚韵表示，有了新技术还是会定制C服，“试穿和真正拥有是两回事”。 面对这些可能的困局，年轻的从业者也在思考。 林空计划先“闭关”学习“反重力技术”(一种让假发呈现立体悬浮效果的工艺——记者注)等更高难度的假发制作工艺；杜雨峰则选择考研深造，“打好基础，才能更稳地走下去”；胡真有自己的工作室，“想学习更专业的化妆知识，后期可能会开展妆面教学类的工作来扩展业务”。 林楚韵提到，作为消费者，她会期待“一条龙服务”，“像婚庆公司那种，消费者只需要给预算，由对方采购所有的物品”。这类店铺、工作室和公司，也成为全职者可以选择的经营形态。 “公司的利润来源是，如果客户愿意来做服化道摄影等‘大全套’，公司就能赚一点中介费。”湖南一家公司的负责人贺擎说。这家公司的主营业务是演出NPC(在现场扮演非玩家角色——记者注)和服装出租、道具定制。贺擎和两位主要核心负责人是90后，其他兼职人员都是00后。 贺擎发布合作招募后，“毛娘”“妆娘”来应聘，她们带来的资料和报价会被审核。“如果有利润空间，以及她们确有职业精神和契约精神，能按时按质完成作品，才能长期合作。” 西南交通大学副教授景星维在接受中青报·中青网记者采访时表示，数字化的生产力催生了coser(角色扮演者——记者注)、道具制作、“二次元”化妆师等青年群体的新兴职业。此类职业对从业者最大的吸引力不在于收入，而是追求兴趣爱好、打造个人品牌，在此过程中实现自我价值。 景星维提到，这类群体可以借助数字工具和独特技能，打破地域和时空限制，形成其喜爱的、无束缚的工作方式。该职业群体的不断发展，为相关企业提供了灵活、高效、低成本的项目制用工方案，为文化消费市场注入活力。 但同时，他也指出，正如从业者所言，其职业发展存在一些亟待解决的问题。“从业者缺乏职业福利保障，行业发展又粗放，缺少成熟的职业指导体系，该群体易受环境和行业热点变化的影响，难以有连续的职业成长发展，容易被流量为王的数字资本左右，被动地进行劳动。” 由此，景星维建议，从社会层面，政府需完善其社保体系；行业协会、工会等应助力解决职业发展与行业脱节问题，制定行业规范和标准；高校、青年组织等，要引导建立正确职业观，通过社会实践、社团活动等提供帮助。 (应受访者要求，林空、胡真、杜伊、林楚韵、吴晓雨为化名) 中青报·中青网见习记者 李怡蒙 记者 蒋肖斌 实习生 张清源 来源：中国青年报 【编辑:叶攀】